U bevindt zich hier: home > actueel
Laatste nieuws
Werkgever werkt niet voldoende mee aan mediation; afwijzing ontbindingsverzoek
Een werkgever doet er goed aan bij een meningsverschil met een werknemer (i.c. ging het onder meer over een verschil van mening over de aansturing en inroostering van werknemer voor beschikbaarheidsdiensten) op constructieve wijze zijn medewerking te verlenen aan een door werknemer gewenst mediationtraject, zeker als ook de bedrijfsarts dit ondersteunt.
Geen tijd om te rouwen…..
Tijd kost geld, zeker in het erfrecht. Het gaat dan niet alleen maar om de kosten van kostbare rechtzaken, waarvan de kans groter wordt dat deze gevoerd moeten worden naarmate de tijd verstrijkt.
Update Wet Werk en Zekerheid
Het wetsvoorstel Werk en Zekerheid is op 18 februari 2014 door de Tweede Kamer aangenomen met opmerkelijk weinig wijzigingen. Op dit moment is het nog niet bekend wanneer de Eerste Kamer het wetsvoorstel gaat behandelen.
Kantonrechter zet streep door inwisseling vast personeel voor zzp’ers
Dutch Steigers B.V. wil haar steigeractiviteiten voortaan in plaats van door vast personeel, door zzp’ers laten uitvoeren en verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomsten van in totaal veertien werknemers.
Opheffing verschillen tussen huwelijk en geregistreerd partnerschap
Het huwelijk en het geregistreerd partnerschap lijken in veel opzichten op elkaar. Beide samenlevingsvormen zijn in de wet geregeld. Er bestaan echter ook verschillen.
Garantie in sociaal plan dat geen gedwongen ontslagen zullen vallen leidt tot afwijzing ontbindingsverzoek
Het sociaal plan van het Amphia Ziekenhuis in Breda bevat de bepaling dat als gevolg van reorganisatie geen gedwongen ontslagen zullen plaatsvinden. Nu herplaatsing van werknemer na anderhalf jaar niet is geslaagd, dient overleg met OR en vakbonden plaats te vinden.
Wetsvoorstel Werk en Zekerheid III; overige wijzigingen
Op 13 en 4 december 2013 schreven wij in deze rubriek reeds over de ingrijpende wijzigingen in het arbeids- en ontslagrecht zoals die in het Wetsvoorstel Werk en Zekerheid worden voorgesteld. Op dit moment is nog steeds de verwachting gerechtvaardigd dat de bepalingen die bedoeld zijn
Ex-partner met nieuwe relatie – einde partneralimentatie?
Ondanks dat er regelmatig stemmen in de politiek opgaan om de duur van de partneralimen-tatieverplichting te verlagen, bedraagt deze tot de dag van vandaag nog steeds 12 jaar. Kunnen er omstandigheden zijn op grond waarvan deze duur kan worden bekort of zelfs helemaal komt te vervallen? Jazeker!
Stoelendansmethode bij AXA faalt; afwijzing ontbindingsverzoek
Oude wijn in nieuwe zakken. De “nieuwe” functie manager fietsonderdelen verschilt niet in relevante mate van oude functie. Afwijzing ontbindingsverzoek.