door Ariens | okt 30, 2014 | Arbeidsrecht, Ariëns Advocaten Amersfoort, Ontslagrecht
mr. B. Cornelissen (Bernard) | 30 oktober 2014 Ontslag secretaresse advocatenkantoor Boekel De Nerée kennelijk onredelijk Boekel De Nerée (hierna: Boekel), een groot Amsterdams advocatenkantoor, zegt de arbeidsovereenkomst met één van haar secretaresses (54 jaar...
door Ariens | sep 24, 2014 | Arbeidsrecht, Ariëns Advocaten Amersfoort
mr. B. Cornelissen (Bernard) | 24 september 2014 Pas na 10 dagen afspraak maken met bedrijfsarts: toch recht op loon Een werknemer die zich pas na 10 dagen meldt bij de bedrijfsarts, die vervolgens vaststelt dat werknemer arbeidsongeschikt is, behoudt zijn recht...
door Ariens | sep 12, 2014 | Arbeidsrecht, Ariëns Advocaten Amersfoort
mr. B. Cornelissen (Bernard) | 12 september 2014 Kantonrechter Utrecht anticipeert op inwerkingtreding WWZ De inwerkingtreding van het nieuwe ontslagrecht op 1 juli 2015 (Wet Werk en Zekerheid oftewel WWZ) werpt reeds nu zijn schaduw vooruit. Op 1 september jl....
door Ariens | sep 4, 2014 | Arbeidsrecht, Ariëns Advocaten Amersfoort, Ontslagrecht
mr. B. Cornelissen (Bernard) | 4 september 2014 Vragen om “alibi” voor liefdesnacht: ontbinding zonder vergoeding Een vestigingsmanager van een kinderdagverblijf heeft haar ondergeschikten verteld dat zij er een buitenechtelijke relatie op nahield....
door Margriet Hille Ris Lambers | aug 1, 2014 | Arbeidsrecht, Margriet Hille Ris Lambers, Ontslagrecht
mw. mr. M. Hille Ris Lambers (Margriet) | 1 augustus 2014 Extreem overgewicht reden voor ontslag Op 15 november 2013 hebben wij op deze site de uitspraak van de Kantonrechter Arnhem d.d. 9 september 2013 (ECLI:NL:RB:GEL:2013:2016) besproken waarin de...
door Ariens | jul 15, 2014 | Arbeidsrecht, Ariëns Advocaten Amersfoort, Ontslagrecht
mr. B. Cornelissen (Bernard) | 15 juli 2014 Werkgever schadeplichtig door niet omzetten tijdelijke arbeidsovereenkomst chefkok in vast contract Werknemer is sedert 1 augustus 2011 als chef-kok in dienst van een gerenommeerd hotel-restaurant (Derlon) in...