door Margriet Hille Ris Lambers | jan 19, 2017 | Arbeidsrecht, Margriet Hille Ris Lambers
mw. mr. M. Hille Ris Lambers (Margriet) | 19 januari 2017 Studiekostenbeding? Werkgevers opgelet! Het is werkgever toegestaan om met de werknemer afspraken te maken over de eventuele terugbetaling van studiekosten bij beëindiging van het dienstverband, die...
door stylettodesign | jan 16, 2017 | Arbeidsrecht
mr. B. Cornelissen (Bernard) | 16 januari 2018 Gebruik gratis Nivea tester achter de kassa leidt tot ontslag op staande voet Een 19-jarige werkneemster, aankomend verkoopmedewerker bij het Kruidvat in Rotterdam, wordt op staande voet ontslagen nadat zij een...
door Ariens | dec 24, 2016 | Arbeidsrecht, Ariëns Advocaten Amersfoort, Ontslagrecht
mr. B. Cornelissen (Bernard) | 24 december 2016 Een geSLAAGde kerstborrel Dat een kerstborrel in verschillende opzichten “geslaagd” kan zijn illustreert een recente uitspraak van het Hof Arnhem-Leeuwarden. Na een (over)verhitte discussie op de...
door Ariens | dec 10, 2016 | Arbeidsrecht, Ariëns Advocaten Amersfoort
mr. B. Cornelissen (Bernard) | 10 december 2016 Een dure vergissing Werknemer, een schoonmaker, en werkgever sluiten na 16 jaar dienstverband een vaststellingsovereenkomst, zonder dat daarin is opgenomen dat werknemer recht heeft op een transitievergoeding....
door Ariens | nov 2, 2016 | Arbeidsrecht, Ariëns Advocaten Amersfoort
mr. B. Cornelissen (Bernard) | 2 november 2016 Whatsappende werknemer betaalt achteraf de rekening De werknemer in kwestie, Projectmanager bij VDB, een DTP en drukwerkbedrijf, had bij de de beëindiging van zijn arbeidsovereenkomst meer dan 200 verlofuren niet...
door Ariens | sep 30, 2016 | Arbeidsrecht, Ariëns Advocaten Amersfoort, Ontslagrecht
mr. B. Cornelissen (Bernard) | 30 september 2016 Ontslag op staande voet “per morgen” op nader aan te voeren gronden: Vergoeding € 40.000,- Werkneemster bij een juridisch adviesbureau, in dit geval zeer toepasselijk “Juridisch Geschil...