U bevindt zich hier: home > actueel
Laatste nieuws
Ook in e-mail kan arbeidsovereenkomst worden ontbonden
Een arbeidsovereenkomst kan worden beëindigd met een schriftelijke vaststellingsovereenkomst. Maar wat is ‘schriftelijk’? Ook een vaststellingsovereenkomst per e-mail kan rechtsgeldig zijn.
Dit kwam aan de orde bij het ontslag van een vrouw die als
Werkgever had telefoontje van werknemer als ziekmelding moeten aanmerken
Na een val op het werk belt een werknemer de volgende dag zijn baas om te zeggen dat hij eerst naar de huisarts gaat voor zijn pijnklachten. Daarna verschijnt hij niet op het werk. Werkweigering, vindt de werkgever, en reden voor ontslag op staande
Franchiseovereenkomst kan eindigen met wederzijdse goedkeuring
Een overeenkomst kan worden opgezegd, ook tussentijds, als beide contractspartijen daarmee instemmen. Ook al worden zij het nadien niet eens over de precieze voorwaarden van de beëindiging.
Zo’n kwestie kwam aan de orde toen een vrouw met haar
Eén biertje tijdens werktijd is te veel, ambtenaar wordt ontslagen
Was het alcoholhoudend of alcoholvrij bier dat de ambtenaar tijdens werktijd dronk? Tenminste twee echt biertjes, oordeelt de kantonrechter – reden om de arbeidsovereenkomst te ontbinden.
Een man werkt als buitengewoon opsporingsambtenaar (boa) bij
Bestuurder vraagt tevergeefs om schorsing vermeend besluit van medebestuurder
Een bestuurder van een bedrijf wil dat een besluit van een medebestuurder wordt geschorst, nadat haar de bevoegdheid is ontnomen om de vennootschap zelfstandig als algemeen bestuurder te vertegenwoordigen. Volgens haar heeft de medebestuurder
Niet eerlijk zijn tegen rechter kan heel duur uitvallen
In de wet is de waarheidsplicht opgenomen: in een procedure bij de rechtbank moeten procespartijen de rechter volledig en naar waarheid informeren. Doen ze dat niet, dan kan de rechtbank een financiële sanctie opleggen.
Twee mannen houden ieder 50%
Man mocht blijven werken tot er was beslist over zijn verblijfsvergunning
Mag een werknemer blijven werken als zijn verblijfsvergunning niet meer geldig is? En kan zijn werkgever in zo’n situatie het arbeidscontract beëindigen? Die vraag speelde in een zaak bij het Amsterdamse gerechtshof.
Een man gaat als schoonmaker
Studiekosten terugbetalen als baan snel wordt opgezegd
Vrij snel nadat twee werknemers een opleiding hebben gevolgd, betaald door de werkgever, zeggen ze hun baan op. Moeten ze de studiekosten terugbetalen?
Twee automonteurs volgen een opleiding die door hun werkgever wordt betaald. In de
Vennoot moet geld terugstorten na beëindiging vof-activiteiten
Als een van de vennoten van een vennootschap onder firma (vof) niet verder wil met de activiteiten van die vof en een eigen bedrijf wil starten, kan een conflict ontstaan. Dat blijkt uit een rechtszaak bij de rechtbank Midden-Nederland over twee