U bevindt zich hier: home > rechtsgebieden > overeenkomstenrecht

Overeenkomstenrecht

Volgens het overeenkomstrecht is er sprake van een overeenkomst als één of meer partijen (natuurlijke personen of rechtspersonen) met één of meer andere partijen verplichtingen aangaan, van welke aard dan ook (levering van goederen of van diensten).  In principe mogen partijen onderling de inhoud van een overeenkomst zelf bepalen. De wet maakt hierop enkele uitzonderingen. Denkt u hierbij aan contracten voor consumentenkoop, overeenkomsten van opdracht en de franchise- en agentuurovereenkomsten. De wet stelt hier grenzen aan de inhoud van het contract. Partijen mogen bij overeenkomst niet, of slechts deels, van de wet afwijken. Kennis van de regels binnen het overeenkomstrecht is vereist om tot een gedegen en juridisch rechtsgeldige overeenkomst te komen.

Het overeenkomstenrecht houdt zich bezig met al deze vragen:

  • Hoe moet een overeenkomst worden vastgelegd?
  • Wanneer is het contract gesloten?
  • Hoe stelt u algemene voorwaarden op volgens het overeenkomstrecht?
  • Zijn er grenzen aan wat u overeenkomt?
  • In hoeverre kunnen contracten aan derden worden overgedragen?
  • Hoe kan een einde worden gemaakt aan een overeenkomst?
  • Wat als een overeenkomst door één van de partijen niet wordt nagekomen?
  • Heb ik dan recht op schadevergoeding volgens het overeenkomstrecht?

Onduidelijke overeenkomsten

Helaas zien we in de praktijk veel onduidelijke overeenkomsten. Dat leidt tot problemen en onnodige procedures, die achteraf voorkomen hadden kunnen worden. Laat uw afspraken derhalve vastleggen door een gespecialiseerde advocaat. Hij of zij zorgt ervoor dat de afspraken en bedoelingen van de partijen zo helder mogelijk en overeenkomstig de wet worden vastgelegd. In een zo sluitend mogelijk contract overeenkomend met het overeenkomstrecht. 

Niet nagekomen overeenkomsten (wanprestatie)

Als uw wederpartij de overeenkomst niet, te laat of ondeugdelijk nakomt (wanprestatie), dan kunt u alsnog nakoming eisen, ontbinding van de overeenkomst vorderen en/of aanspraak op schadevergoeding maken. Ook is het mogelijk dat u uw eigen verplichtingen opschort totdat uw wederpartij alsnog conform de gemaakte afspraken heeft gepresteerd. Welke actie mogelijk is is afhankelijk van de situatie. Voor elke actie gelden wettelijke regels.

Rechtsgebieden

Ariëns Schoonderbeek advocaten adviseert en begeleidt u onder meer met betrekking tot de volgende rechtsgebieden: 

  • overeenkomstrecht
  • koopovereenkomst;
  • huurovereenkomst;
  • opdrachtenovereenkomst;
  • arbeidsovereenkomst;
  • schenkings-, bruikleen- en geldleningsovereenkomst;
  • (exclusieve) distributieovereenkomst;
  • algemene in- en verkoopvoorwaarden;
  • overnamecontracten;
  • beslag- en executierecht;
  • zekerhedenrecht;
  • managementovereenkomst;
  • vertegenwoordiging;
  • nakoming, ontbinding, opschorting van overeenkomsten;
  • schadevergoeding.

Wilt u meer weten over het overeenkomstrecht of andere rechtsgebieden? Bel 033-463 77 27 of mail info@ariensadvocaten.nl

 

Advocaten per rechtsgebied

MR. A.J.P. ARIËNS (ALFONS)

Alfons heeft gestudeerd aan de Universiteit te Nijmegen, is afgestudeerd in twee hoofdrichtingen, te...

MR. A.J.P. ARIËNS (ALFONS) Arbeidsrecht, ondernemingsrecht

mw. mr. D. Vrolijks (Ditte)

Ditte heeft gestudeerd aan de Open Universiteit Heerlen, afstudeerrichting privaatrecht. Zij is in 2...

mw. mr. D. Vrolijks (Ditte) Familierecht, erfrecht, overeenkomstenrecht

mr. E.R. Jonker (Erwin)

Erwin is geboren en getogen in Zuidlaren. Hij heeft Rechten gestudeerd aan de Rijksuniversiteit Gron...

mr. E.R. Jonker (Erwin) Ondernemingsrecht, huurrecht, overeenkomstenrecht, overige rechtsgebieden

mw. mr. M. Hille Ris Lambers (Margriet)

Margriet heeft gestudeerd aan de Rijksuniversiteit Utrecht, richting privaatrecht en is beëdigd als...

mw. mr. M. Hille Ris Lambers (Margriet) Arbeidsrecht, overeenkomstenrecht

mw. mr. N.C. Bouman-de Vos (Nicole)

Nicole is in 2005 in twee studies, Nederlands Recht en Notarieel Recht, afgestudeerd aan de Radboud ...

mw. mr. N.C. Bouman-de Vos (Nicole) Familierecht, erfrecht, overeenkomstenrecht

CONTACTGEGEVENS

Ariëns Advocaten Amersfoort
E info@ariensadvocaten.nl
T (033) 463 77 27
F (033) 461 51 40

Adres
Stadsring 75
3811 HN Amersfoort

Routebeschrijving >>

WIJZIGING VAN OVEREENGEKOMEN PARTNERALIMENTATIE

In artikel 1:401 lid 1 BW is bepaald dat een overeenkomst betreffende levensonderhoud bij rechterlijke uitspraak kan worden gewijzigd wanneer zij nadien door wijziging van omstandigheden niet meer aan de wettelijke maatstaven voldoet. Cruciaal voor het welslagen voor een wijziging van een overeengekomen partneralimentatie zijn in deze wettelijke bepaling het woord ‘nadien’ en het begrip ‘wettelijke maatstaven’. Dit vraagt om een nadere uitleg.

Alcohol maakt meer kapot dan je lief is

Waarom drinkt de mens al eeuwenlang alcohol – als het toch zo slecht voor lichaam en geest is? Die vraag stelden de onderzoekers van het departement Experimentele Psychologie aan de Universiteit van Oxford zich. Heeft matig drinken dan toch geen positieve effecten? Het antwoord, zo zegt professor Robin Dunbar nu, is: ja. Meer zelfs: alcoholgebruik speelt een grotere rol in de evolutie van de mensheid dan we dachten.

Geen bestuurder ondanks inschrijving handelsregister?

De rechtbank Midden-Nederland heeft op 11 juli 2018 een vonnis gewezen in een zaak waarin de vraag aan de orde kwam, of iemand die in het handelsregister staat ingeschreven als bestuurder van een vennootschap, toch geen bestuurder kan zijn.

Recht op bonus ondanks finale kwijting in vso

Het Hof in s’-Hertogenbosch oordeelde op 5 juni jl. dat een finale kwijtingsclausule in een beëindigings- c.q. vaststellingsovereenkomst niet tot gevolg heeft dat de werknemer zijn recht op een bonusuitkering en een loonsverhoging verliest. Dat werknemer zijn taak onvoldoende had vervuld achtte het Hof onvoldoende onderbouwd.

Schenken gratis drank geen reden voor ontslag op staande voet

Het gratis schenken van twee drankjes door een Van der Valk medewerker op een besloten borrel is volgens de kantonrechter in Alkmaar geen reden voor ontslag op staande voet.

De feiten
De betreffende medewerker was sinds 1 september 2017 als medewerker bediening in dienst bij het Van der Valk Hotel in Hoorn. De voor bepaalde tijd overeengekomen arbeidsovereenkomst van werknemer is op 30 april 2018 van rechtswege geëindigd. Bij zijn indiensttreding heeft werknemer een huishoudelijk reglement ontvangen, waarin onder meer staat opgenomen dat het zonder toestemming gratis weggeven van consumpties aan gasten is verboden en tot ontslag op staande voet kan leiden. Ook staat in het reglement opgenomen dat diefstal – waaronder wordt verstaan: het zonder toestemming meenemen van goederen uit het hotel – een reden is voor ontslag op staande voet.


Concurrentiebeding voorkomt vertrek goed opgeleid personeel naar derden niet

Het voorkomen dat “goed opgeleid personeel” overstapt naar een concurrent, is geen doel dat door het concurrentiebeding wordt beschermd.

Trouwen in algehele gemeenschap van goederen: zóóó 2017

De algehele gemeenschap van goederen door huwelijk of geregistreerd partnerschap bestaat niet meer, althans niet meer automatisch voor mensen die op of na 1 januari 2018 huwen of een geregistreerd partnerschap aangaan. Voor diegenen die dit wel willen, kan dit wel, maar dan dienen zij dit overeen te komen in huwelijkse voorwaarden of partnerschapsvoorwaarden bij de notaris.

Compensatie voor betaling transitievergoeding aan arbeidsongeschikte werknemers

Als het aan Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ligt, worden werkgevers vanaf 1 januari 2020 door de overheid gecompenseerd voor de transitievergoedingen die zij betalen aan langdurig arbeidsongeschikte werknemers van wie het dienstverband wordt beëindigd.

Werknemer terecht op staande voet ontslagen vanwege roken in strijd met het rookverbod.

Werknemer met 23 dienstjaren wordt op staande voet ontslagen wegens overtreding van het rookverbod. De kantonrechter vernietigt het ontslag. In hoger beroep acht het hof het ontslag echter terecht. Waarom oordeelde het hof anders?

Is een mondelinge overeenkomst rechtsgeldig?

Het antwoord op deze vraag luidt bevestigend. Ja, een mondelinge afspraak is ook een afspraak want volgens het Nederlandse overeenkomstenrecht komt een overeenkomst namelijk tot stand door een aanbod van een partij en de aanvaarding van dat aanbod door een andere partij.