U bevindt zich hier: home > rechtsgebieden > ondernemingsrecht

Ondernemingsrecht

Bent u ondernemer in een bedrijf met of zonder winstoogmerk? Dan wilt u doen waar u goed in bent. Ondernemen. U heeft geen tijd om zich bezig te houden met regelgeving / ondernemingsrecht. U wilt uw bedrijf succesvol maken en houden. En de continuïteit waarborgen. Juridisch advies en een sparringpartner voor ondernemersvraagstukken bieden uitkomst. U heeft een specialist op het gebied van ondernemingsrecht nodig.

Ariëns advocaten begeleidt u en geeft u deskundig advies. Bij ondernemingsrecht adviseren wij onder andere over:

  • de oprichting van de onderneming en de keuze van de rechtsvorm;
  • reorganisaties;
  • management buy outs;
  • fusies en overnames;
  • aandeelhoudersovereenkomsten;
  • aandelenoverdracht;
  • geschillen tussen aandeelhouders (ondernemingskamer);
  • activa- en passiva transacties;
  • joint ventures en samenwerkingsovereenkomsten;
  • franchise- en distributieovereenkomsten;
  • bestuurdersaansprakelijkheid;
  • liquidaties en doorstart.

Wat is ondernemingsrecht?

Het ondernemingsrecht is onderdeel van het privaatrecht. Het omvat het recht van de onderneming zelf (bijvoorbeeld met betrekking tot de ondernemingsraad), maar ook  het recht betreffende de rechtsvorm van de onderneming (zoals de besloten en naamloze vennootschap, de vereniging, de stichting, de maatschap, de vennootschap onder firma en de commanditaire vennootschap). 

Welke structuur van uw onderneming kiest u?

De keuze voor de structuur van uw onderneming heeft juridische, economische en fiscale gevolgen. U moet daarom goed de voor- en nadelen van de ondernemingsvormen op een rij zetten.

Welke ondernemingsvormen zijn er?

Er zijn rechtsvormen met rechtspersoonlijkheid en rechtsvormen zonder rechtspersoonlijkheid. 

Organisaties met rechtspersoonlijkheid

Organisaties met rechtspersoonlijkheid treden in het rechtsverkeer zelfstandig op. Zij hebben eigen rechten en plichten. Net zoals natuurlijke personen. U bent met uw privévermogen in beginsel niet aansprakelijk voor de schulden van uw bedrijf. 

Organisaties zonder rechtspersoonlijkheid

Organisaties zonder rechtspersoonlijkheid zijn niet zelfstandig. Zij zijn in feite een organisatorisch verband van natuurlijke personen. Voor de schulden van uw bedrijf bent u met uw privé vermogen aansprakelijk. 

Rechtsvormen met rechtspersoonlijkheid:

  • de besloten vennootschap (bv);
  • de naamloze vennootschap (nv); 
  • de coöperatie en onderlinge waarborgmaatschappij; 
  • de vereniging; 
  • de stichting;
  • de Europese vennootschap (se)

Rechtsvormen zonder rechtspersoonlijkheid:

  • de eenmanszaak; 
  • de vennootschap onder firma (vof); 
  • de maatschap; 
  • de commanditaire vennootschap (cv). 

Wilt u meer weten over het ondernemingsrecht? Bel 033-463 77 27 of mail info@ariensadvocaten.nl

Hoe stelt u de algemene voorwaarden op van uw onderneming?

Onder welke voorwaarden wilt u leveren, betalen, inkopen en verkopen? Voor de duidelijkheid is het raadzaam om algemene voorwaarden op te stellen.

Dat scheelt tijd. Want u hoeft niet per situatie te onderhandelen. U kunt dan volstaan met een korte overeenkomst. De algemene voorwaarden worden hieraan gekoppeld door deze op de overeenkomst  van toepassing te verklaren. Daarmee zijn zij onderdeel van de overeenkomst. Bovendien verkleint u hiermee de ondernemingsrisico’s.

Wat moet er in de algemene voorwaarden staan?

In de algemene voorwaarden staan zaken over onder meer betalingen, transport, levertijd, garantie, klachtafhandeling, overmacht, opzegging, beëindiging en aansprakelijkheid. Er is een aantal wettelijke eisen aan verbonden. In de wet staat niet wat er in de algemene voorwaarden moet worden vastgelegd. Maar wel wat er niet in mag staan.

Welke algemene voorwaarden u hanteert hangt sterk af van de soort onderneming, van welke klanten u bedient en in welke branche u werkt.

Wilt u meer weten? Bel 033-463 77 27 of mail info@ariensadvocaten.nl

Waar moet u aan denken als u een bedrijf wilt overnemen? Of uw eigen bedrijf wilt verkopen?

Een goede voorbereiding is het halve werk als u een bedrijf wilt overnemen. Of uw eigen bedrijf wilt verkopen. Daar komt veel bij kijken. Het is niet onverstandig om uw externe adviseur in een vroeg stadium bij de overname te betrekken. Dit vergroot de kans op succes en voorkomt dat u een kat in de zak koopt.

Onderhandelen

Wilt u een bedrijf overnemen, dan wilt u de overname realiseren tegen een zo laag mogelijke prijs en tegen de voorwaarden die u het beste passen. Daartoe gaat u onderhandelen met de verkoper. Na een verkennend gesprek over de overname van het bedrijf kan de verkoper u vragen een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen. Vervolgens starten de echte onderhandelingsgesprekken. Er worden afspraken gemaakt over de spelregels die gelden tijdens het verkoopproces. Deze spelregels worden vastgelegd in een intentieverklaring. Dit voorkomt verrassingen achteraf.

Due diligence onderzoek     

Onderdeel van het overnameproces is een due diligence onderzoek. Daarin geeft u als koper een accountant en/of advocaat/overnamespecialist opdracht om alle beschikbare informatie te onderzoeken op juistheid en volledigheid. Het gaat hier niet alleen om de cijfers,maar ook om alle contracten, eigendomsrechten en vergunningen. Uiteindelijk bepaalt een due diligence mede de koopprijs en de garanties verbonden aan de overeenkomst. Nieuwe feiten, die aan het licht komen, bieden u de mogelijkheid om te herstarten met het onderhandelen.

Definitieve koopovereenkomst

Bent u het tot slot op alle punten met elkaar eens? Dan stelt u samen met de verkoper de definitieve koopovereenkomst op. De inhoud daarvan is zeer belangrijk, omdat eventuele toekomstige geschillen op basis daarvan worden beslecht. 

Wilt u uw bedrijf verkopen, dan geldt in feite hetzelfde verkoopproces. Maar dan vanuit uw perspectief als verkoper.

Wilt u meer weten over het ondernemingsrecht? Bel 033-463 77 27 of mail info@ariensadvocaten.nl

 

Advocaten per rechtsgebied

MR. A.J.P. ARIËNS (ALFONS)

Alfons heeft gestudeerd aan de Universiteit te Nijmegen, is afgestudeerd in twee hoofdrichtingen, te...Read More

MR. A.J.P. ARIËNS (ALFONS) Arbeidsrecht, ondernemingsrecht

mw. mr. D. Vrolijks (Ditte)

Ditte heeft gestudeerd aan de Open Universiteit Heerlen, afstudeerrichting privaatrecht. Zij is in 2...Read More

mw. mr. D. Vrolijks (Ditte) Familierecht, erfrecht, overeenkomstenrecht

mr. E.R. Jonker (Erwin)

Erwin is geboren en getogen in Zuidlaren. Hij heeft Rechten gestudeerd aan de Rijksuniversiteit Gron...Read More

mr. E.R. Jonker (Erwin) Ondernemingsrecht, huurrecht, overeenkomstenrecht, overige rechtsgebieden

mw. mr. M. Hille Ris Lambers (Margriet)

Margriet heeft gestudeerd aan de Rijksuniversiteit Utrecht, richting privaatrecht en is beëdigd als...Read More

mw. mr. M. Hille Ris Lambers (Margriet) Arbeidsrecht, overeenkomstenrecht

mw. mr. N.C. Bouman-de Vos (Nicole)

Nicole is in 2005 in twee studies, Nederlands Recht en Notarieel Recht, afgestudeerd aan de Radboud ...Read More

mw. mr. N.C. Bouman-de Vos (Nicole) Familierecht, erfrecht, overeenkomstenrecht

Mw. mr. K.L.M. Kremer (Kim)

Kim is een betrokken advocaat, gespecialiseerd op het gebied van (internationaal) personen- en famil...Read More

Mw. mr. K.L.M. Kremer (Kim) (Internationaal) personen- en familierecht

CONTACTGEGEVENS

Ariëns Advocaten Amersfoort
E info@ariensadvocaten.nl
T (033) 463 77 27
F (033) 461 51 40

Adres
Stadsring 75
3811 HN Amersfoort

Plattegrond >>

De nieuwe ketenregeling en de gevolgen daarvan voor lopende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd

     mr. A.J.P. Ariëns (Alfons) | 29 mei 2020 DE NIEUWE KETENREGELING EN DE GEVOLGEN DAARVAN VOOR DE LOPENDE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN VOOR BEPAALDE TIJD De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) is per 1 januari 2020 in werking getreden. Één van de wijzigingen heeft betrekking...

Familierecht in tijden van (corona)crisis

mw. mr. N.C. Bouman-de Vos (Nicole) | 30 april 2020 Familierecht in tijden van (corona)crisis De coronacrisis en de maatregelen van de overheid ter bestrijding hiervan hebben gevolgen voor iedereen. Dagelijks voelen we dit en het nieuws gaat nergens anders meer over....

Nieuwe regeling werktijdverkorting: Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW)

     mw. mr. M. Hille Ris Lambers (Margriet) | 16 maart 2020 Nieuwe regeling werktijdverkorting: Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW) AlgemeenDe Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft op 17 maart 2020 bekendgemaakt dat er zo snel...

Dag van het Erfrecht: 20 maart 2020

Met de ‘Dag van het Erfrecht’ vragen we aandacht voor het belang van deskundige juridische begeleiding bij de afwikkeling van nalatenschappen. Kom langs of neem contact op tijdens de ‘Dag van het Erfrecht’ voor een vrijblijvend advies over testamenten en de (afwikkeling van) nalatenschappen.

ONTSLAG OP STAANDE VOET NA ZIEKMELDING DIE VOLGT OP AFWIJZEN VERLOFAANVRAAG

Werknemer is al 29 jaar in dienst bij werkgever, gedurende dit dienstverband zijn er geen incidenten geweest. Hij vraagt werkgever eind 2018 om toestemming voor verlof ingaande op 5 augustus 2019, dan wel enkele dagen daarna. Werkgever weigert het verlof…

Wijnflessen en de grote verdwijntruc

Een tijdje geleden heb ik een blog geschreven over de aansprakelijkheid van een wijnproducent voor de schade omdat één van haar wijnflessen uit elkaar is gesprongen tijdens het ontkurken. Toeval of niet, dit keer heb ik weer blog over een drankgerelateerd probleem. Sterker nog, het betreffende probleem heeft zelfs geleid tot bestuurdersaansprakelijkheid en dat is opmerkelijk te noemen want rechters zijn normaal gesproken zeer terughoudend bij het toewijzen van vorderingen waarbij voorbij wordt gegaan aan de rechtspersoonlijkheid van een rechtspersoon. Voordat ik verder ga, zal ik eerst vertellen wat er is gebeurd.

Dat is uit het leven gegrepen!

Ditmaal een blog over een procedure die ik heb gevoerd namens een alimentatieplichtige, waarin ik de rechtbank heb verzocht om voor recht te verklaren dat de partneralimentatie met terugwerkende kracht was geëindigd. De rechtsgrond die ik daarvoor heb aangevoerd, is in artikel 1:160 BW te lezen: “een verplichting van een gewezen echtgenoot om uit hoofde van echtscheiding levensonderhoud te verschaffen aan de wederpartij, eindigt wanneer deze opnieuw in het huwelijk treedt, een geregistreerd partnerschap aangaat dan wel is gaan samenleven met een ander als waren zij gehuwd of als hadden zij hun partnerschap laten registreren.”

Wijzigingen arbeidsrecht per 1 januari 2020

Met ingang van 1 januari 2020 treedt de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in werking. Wat zijn de belangrijkste veranderingen?

Hoe het internationaal privaatrecht (ipr) op het gebied van huwelijksvermogensrecht eindelijk weer wat overzichtelijker is geworden

Tot voor kort hadden we bij een vermogensrechtelijke afwikkeling van een echtscheiding met internationale aspecten voor het bepalen van het toepasselijke recht vooral van doen met het Haags Huwelijksvermogensverdrag 1978. Sinds kort is dit verdrag aangepast. Lees meer..

Verkorting duur partneralimentatie: blij met een dode mus?

Wetswijziging op komst!
Na doorvoering van een aantal wijzigingen in het nieuwe wetsvoorstel is dit inmiddels door zowel de Tweede als Eerste Kamer aangenomen. Het betreft de ‘wet herziening partneralimentatie’, die naar verwachting (maar helemaal zeker weet je het nooit) op 1 januari 2020 in werking zal treden. Lees meer …